enero, 2021

Aprendizaje significativo aplicado a la empresa

Uno de cada tres empleados considera que el contenido poco inspirador y emocionante es una barrera para su aprendizaje. La demanda de experiencias personalizadas, relevantes y significativas en la formación continua del empleado es una realidad. De aquí la importancia de crear un programa de aprendizaje distinto y creativo.   Una […]